Home > Organisatieontwikkeling > Intervisie

Intervisie

Intensief, met elkaar, in kleine groepjes van 4 tot 5 personen volgens een strak schema van gestructureerde vragen elkaar helpen in het meer zicht krijgen op nieuwe oplossingsrichtingen voor werksituaties die als problematisch of suboptimaal ervaren worden.

Wij helpen de intervisiegroepen opstarten door de eerste paar keren als procesbegeleider op te treden. Intervisiebijeenkomsten duren over het algemeen 1,5