Coaching

Daar waar behoefte is aan een stukje individuele begeleiding en hulp bij reflectie, in het kader van het door de opdrachtgever ingezette organisatieontwikkelingsproces, kunnen wij een coachingstraject aanbieden van 5 tot 7 gesprekken.

De eerste 4 tot 5 gesprekken volgen elkaar redelijk snel op in de tijd, de laatste liggen verder uiteen - tot enkele maanden - om zo het effect van de coaching te kunnen monitoren en evalueren.