Referenties

Bouwfonds Ontwikkeling
Eric van Winsen:

Mansur is bij ons in staat om door middel van sparren vooraf en na afloop, intensieve heidagen en grondige evaluatie een perfecte rol te hebben in de begeleiding van door mij beoogde organisatiewijzigingen. Door betrokkenen continu te laten reflecteren, te enthousiasmeren en te confronteren wordt het beste uit mensen gehaald.
Door inzet van diverse technieken ontstaat al snel focus en scherpte in discussies en een enorm hoge participatiegraad. Knap is dat dit wordt bereikt zonder op de stoel van de leidinggevende te gaan zitten. Na een heidag is immers het 'verduurzamen' van goede intenties aan de leidinggevende en medewerkers zelf.
De resultaten sterken mij enorm in het doorzetten van strategische wijzigingen in de organisatie, gekoppeld aan toekomstige opgaven en in mijn persoonlijke ontwikkeling. De combinatie maakt Mansur bijzonder en bijzonder effectief.